terça-feira, 6 de janeiro de 2009

Papel estratégico para RH em fusões e aquisições

Esta semana foi publicado no Portal Gestão & RH um artigo meu sobre a contribuição que o RH pode trazer nos processos de fusão e aquisição.

Confiram clicando aqui.

Um comentário:

Anônimo disse...

Mutio bem colocados os comentários.
Geralmente nas fusões e aquisições são esquecidos vários dos aspectos abordados no seu artigo.
Parabéns.
Antônio Oliveira Neto

 

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