War for talent

Em 2006 a tradicional publicação inglesa, The Economist, sobre a guerra por talentos. As tradicionais grandes companhias, como GE e Coca-Cola, que sempre buscaram high potentials, passavam a enfrentar a concorrências de pequenas empresas, que chegavam próximas do limite de corte de custos e que, portanto, para continuar crescendo, precisavam investir em gente.

O artigo traz a perspectiva de companhias de Tecnologia, como Google e Yahoo, além de outros pontos importantes. Confira alguns dados neste line do HR Smart South Africa.