Este é o tema do artigo publicado pelo site americano Workforce.com e, pelo que a reportagem traz, o essencial é o desenvolvimento e acompanhamento de talentos. Em outras palavras, fazer com que as pessoas que realmente fazem a diferença na empresa, cada vez mais, gerem diferenciais competitivos.
O artigo foca essencialmente na parte ligada ao desenvolvimento e acompanhamento desses talentos, deixando de lado outras questões tais quais como remunerar esse público.
Vale a pena conferir,
Assinar:
Postar comentários (Atom)
Um comentário:
Olá João Guilherme, tudo bem? Sou da Assessoria de Imprensa do site de recrutamento Monster.com e estaremos no CONARH na próxima semana. Gostaria de convidá-lo para nossa coletiva de imprensa, você poderia me enviar seus contatos (email e telefone)? Obrigada, Cristina Morgato
Postar um comentário